代休と振求の違い

代休とは、会社が休みの日に働くこと。その代わり会社が営業している外の日に「代わり」の休みを取ります。日曜日に出勤した「代わり」に月曜日に休みます。

振休とは、事前に休日を他の日に「振り替える」こと。
日曜日の休みを月曜日に振り替えて、日曜日に出勤し、月曜日に休みます。

？同じじゃないの？と思いがちですが、違うんです！
代休の場合は、「代わり」に休みを取っただけなので、「休日に働いた」という事実は変わらず、（振り替えていないので）、日曜の勤務に対しては休日出勤手当がもらえることになります。
ちなみに休日出勤手当は通常の賃金の1.35倍！

ただし就業規則によって、振り替えが許されることが規定されていることを確認しましょう。

賃金の時効は2年なので、代休及び休日出勤の事実が証明できれば、辞めてからでも請求できます。